LOS COMERCIANTES
Un comerciante es una persona
natural o jurídica que, de manera habitual, profesional y con fines de lucro,
realiza actividades consideradas mercantiles por la ley, como la compra, venta
o intercambio de bienes y servicios. Se caracterizan por su registro mercantil,
la tenencia de establecimientos comerciales y el cumplimiento de obligaciones
legales.
ASPECTOS
CLAVE DE LOS COMERCIANTES:
DEFINICIÓN
LEGAL: Según el Código de Comercio (ej. art. 10 en muchos
sistemas), son quienes hacen del comercio su ocupación ordinaria.
HABITUALIDAD
Y PROFESIONALISMO: No es un acto ocasional, sino una actividad
económica recurrente y principal.
PERSONA
NATURAL O JURÍDICA: Pueden ser individuos (personas físicas) o
sociedades (empresas).
ACTOS
DE COMERCIO: Realizan actividades descritas en la ley,
como comprar para vender o alquilar.
OBLIGACIONES:
Matricularse en el registro
mercantil de la Cámara de Comercio.
Llevar contabilidad regular de
sus negocios.
Conservar la correspondencia y
documentos contables.
Abstenerse de actos de
competencia desleal.
PRESUNCIÓN
DE COMERCIANTE: Se presume que alguien es comerciante si
tiene establecimiento abierto al público o si se registra como tal.
DIFERENCIA
IMPORTANTE:
Un comerciante no es
simplemente alguien que vende algo ocasionalmente (por ejemplo, vender un coche
personal), sino quien se dedica sistemáticamente a esa actividad para obtener
ganancias.
RESUELVE
DIBUJA UN EMPRESA DONDE MAS TE GUSTA ESTAR, EJEMPLO UN CENTRO COMERCIAL.
MAPA CONCEPTUAL DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES
c
Las empresas se clasifican principalmente por su tamaño (micro, pequeña, mediana o gran empresa), sector de actividad (primario, secundario, terciario), propiedad del capital (público, privado, mixto), forma jurídica (S.A.S., S.A., Ltda., etc.) y ámbito geográfico (local, nacional, multinacional). Estas categorías definen su estructura, capacidad económica y marco legal.
Aquí se presenta una clasificación detallada:
1. Según su Tamaño
Microempresa: Generalmente hasta 10 trabajadores.
Pequeña empresa: Entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: Entre 51 y 200 trabajadores.
Gran empresa: Más de 200 o 250 trabajadores.
Nota: En muchos países, incluyendo Colombia (según el Decreto 957 de 2019), el tamaño también se determina por el nivel de ingresos (UVT).
2. Según su Actividad Económica (Sector)
Sector Primario: Empresas que extraen recursos naturales (agricultura, minería, ganadería).
Sector Secundario: Empresas dedicadas a la transformación de materias primas (industria, manufactura, construcción).
Sector Terciario: Empresas de servicios, comercio, transporte, turismo, educación, salud.
3. Según la Propiedad del Capital
Empresas Privadas: El capital es propiedad de particulares.
Empresas Públicas: El capital y control pertenecen al Estado.
Empresas Mixtas: Propiedad compartida entre el Estado y particulares.
4. Según su Forma Jurídica
Persona Natural (Autónomo): Una sola persona asume los derechos y obligaciones.
Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.): Muy común, versátil y de responsabilidad limitada.
Sociedad Anónima (S.A.): El capital está dividido en acciones, ideal para grandes empresas.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.): Los socios responden hasta el monto de sus aportes.
Cooperativas: Empresas sin ánimo de lucro basadas en la ayuda mutua.
5. Según su Ámbito Geográfico
Locales: Operan en un municipio o ciudad.
Regionales: Operan en una provincia, estado o región.
Nacionales: Operan en todo el país.
Multinacionales/Transnacionales: Operan en varios países
MAPA CONCEPTUAL
LAS
SOCIEDADES COMERCIALES
Las sociedades comerciales (o
mercantiles) son personas jurídicas formadas por el acuerdo entre dos o más
personas (naturales o jurídicas) que se obligan a realizar aportes en dinero,
trabajo u otros bienes, con el fin de realizar una actividad comercial, obtener
utilidades y repartirlas entre sí. Estas entidades son independientes de sus
integrantes y se rigen por normas legales específicas.
ASPECTOS
CLAVE:
PERSONA
JURÍDICA: Al constituirse, se crea una entidad distinta a los socios
con su propio patrimonio.
APORTES: Los
socios contribuyen con dinero, bienes (especie) o trabajo para el capital de la
sociedad.
LUCRO: El
objetivo primordial es generar utilidades.
RESPONSABILIDAD:
Dependiendo del tipo de sociedad, la responsabilidad de los socios puede ser
limitada (solo hasta su aporte) o ilimitada (responden con su patrimonio
personal).
RESUELVE
Cuáles son los Tipos de
Sociedades Comerciales Comunes (ej. Colombia):
EXPLIQUE CADA UNA.
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NOMBRE DE LA UNIDAD:
La empresa como ente Económico
OBJETIVO DEL GRADO:
realizar los pasos para la implementación
de una empresa, teniendo claro el concepto de comerciante y
sus obligaciones.
PREGUNTA PROBLEMICA:
Que función tienen las empresas en nuestra Sociedad
Económica?
CONTENIDO.
-La empresa como ente económico.
-Clasificación de la empresa
-Las sociedades
-Contrato de Sociedades
-Clasificación de las Sociedades
-Constitución de las Sociedades
-Los comerciantes.
-Obligaciones de los Comerciantes
-La contabilidad en la empresa
INDICADORES
•Identifico en su entorno una empresa de cada uno de los
sectores económicos.
•Describo las características de cada uno de los sectores
económicos.
-Comprende La empresa como ente económico y su
Clasificación.
-Identifica las Sociedades Comerciales.
-Comprende la función de los Comerciantes en la economía
¿Qué es una empresa?
Una empresa es una
organización o institución que se dedica a la producción o prestación de bienes
o servicios demandados por los consumidores; y que obtiene de esta actividad
una ganancia económica.
La producción empresarial se
basa en planificaciones y estrategias previamente determinadas por el equipo de
trabajo, es decir, por una estructura que permite el control de los elementos
jerárquicos y la distribución y especialización de las labores para hacer más
eficiente el trabajo. Así, una empresa puede tener sus propios objetivos,
métodos y procedimientos, regidos únicamente por lo establecido en la ley del
territorio que ocupe la organización.
El éxito de una empresa
requerirá de objetivos claros y bien establecidos, además de una misión
preestablecida. Sobre eso, se definen las políticas y los reglamentos según los
cuales van a manejarse.
Las empresas como estructuras
sociales productivas surgieron al final de la Edad Media, bajo la forma de
sociedades mercantiles. Estas agrupaciones se convirtieron en pieza clave del
mundo capitalista a partir del siglo XVII y responden al ascenso de la
burguesía industrial como nueva clase social dirigente. Hoy en día las empresas
constituyen los principales entornos de trabajo de la humanidad.
¿Por qué se llama empresa?
La palabra “empresa” proviene
del verbo italiano imprendere, que se traduce como “empezar” o “comenzar” (en
el sentido contemporáneo del verbo “emprender”, o sea, acometer una obra o un
proyecto, a menudo con cierto riesgo o fines de lucro. Se consideran sinónimos
de “empresa”: compañía, sociedad, corporación, organización o incluso negocio.
RESUELVE
1. CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA?
2.
CUÁLES
SON LOS ELEMENTOS DE UNA EMPRESA?
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RESUELVE TALLER BIMESTRAL
EXPLICAR CADA CONCEPTO
1. Asiento Simple
2. Asiento Compuesto
3. La Ecuación Patrimonial
4. Elementos de la Ecuación Patrimonial.
5. Activos
6. Pasivos
7. Patrimonio
8. Fórmula de la Ecuación Patrimonial.
UNIDAD
NRO. 4
NOMBRE DE LA UNIDAD: LA PARTIDA DOBLE Y LA ECUACIÓN
PATRIMONIAL
OBJETIVO
DEL GRADO:
DETERMINAR LA ECUACIÓN CONTABLE Y
CADA UNO DE SUS ELEMENTOS.
PREGUNTA
PROBLEMICA: Qué elementos se deben tener presente para la
elaboración de la Ecuación Patrimonial?
CONTENIDO
La Partida Doble
Asiento Simple
Asiento Compuesto
Elementos de la Ecuación Patrimonial.
Activos
Pasivos
Patrimonio
La Ecuación Patrimonial
Formula de la Ecuación Patrimonial.
INDICADORES
DE DESEMPEÑO
Aplica la partida doble y la utilización de la
Ecuación Particular.
Aplica el principio universal de la Partida
Doble
Identifica la Ecuación Patrimonial.
Asigna correctamente el La Ecuación Patrimonial
Aplica los Elementos de la Ecuación patrimonial
RECORDEMOS
PARTIDA
DOBLE:
La partida doble es un principio fundamental de
la contabilidad que establece que por cada movimiento o transacción económica
que afecta el patrimonio de una entidad, hay al menos dos efectos en las
cuentas contables. Estos efectos se registran en términos de débitos y
créditos.
ACTIVOS:
Desde el punto de vista contable, representan
los bienes, derechos y otros recursos controlados económicamente por la
empresa, resultantes de sucesos pasados, de los que se espera que la empresa
obtenga beneficios o rendimientos económicos en el futuro.
PASIVOS:
Término contable que define el conjunto de
deudas y obligaciones pendientes de pago. Mientras el activo muestra en qué ha
invertido una sociedad, el pasivo informa sobre el origen de los fondos para realizar dichas inversiones.
PATRIMONIO:
Conjunto de bienes, derechos y obligaciones que
tiene una persona o empresa. Los Bienes son los elementos materiales e
inmateriales con que cuenta la empresa. Por ejemplo, la maquinaria, el dinero
que tenga en caja, las existencias de productos o los locales que posea.
¿QUÉ
ES UN ASIENTO CONTABLE?
REGISTRO DE HECHOS ECONÓMICOS: Es la forma de anotar las operaciones que afectan la composición del patrimonio de una empresa, como ventas, compras, pagos o ingresos.
LIBRO
DIARIO: Los asientos se registran cronológicamente en el libro
diario.
PRINCIPIO
DE PARTIDA DOBLE: Cada asiento debe tener al menos dos
anotaciones: una en el debe (débito) y otra en el haber (crédito), sumando el
mismo monto en ambas partes para mantener el equilibrio contable.
RESUELVE
1. ¿Cuáles son los componentes
de un asiento contable? explique cada uno
2. ¿Cuáles son las utilidad de
los asientos contables? explique cada uno
LA ECUACIÓN PATRIMONIAL
La ecuación patrimonial o ecuación contable es una igualdad fundamental en contabilidad que establece que los Activos de una empresa (todo lo que posee) son iguales a la suma de sus Pasivos (lo que debe a terceros) y su Patrimonio Neto (lo que debe a sus dueños o accionistas). Se expresa como: Activos = Pasivos + Patrimonio Neto. Esta fórmula es la base para la elaboración del balance general y permite conocer la situación financiera de una entidad.
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¿QUÉ ES UN ASIENTO CONTABLE?
Los asientos contables son anotaciones registradas en el libro diario que detallan las transacciones económicas de una empresa, reflejando cómo afectan el patrimonio y siguiendo el principio de partida doble, es decir, cada transacción debe ser registrada en el debe y el haber por la misma cantidad, manteniendo el equilibrio contable. Estos apuntes son la base para elaborar los estados financieros de la empresa y cumplir con las obligaciones tributarias, como el IVA y el Impuesto de Sociedades.
¿Qué es un asiento contable?
Es el registro de un hecho económico, como una compra, una venta o un pago, en el libro de contabilidad de una empresa.
¿Cómo funcionan?
Se basan en el principio de partida doble, que establece que toda transacción tiene un impacto en dos cuentas diferentes, una en el debe y otra en el haber, y que la suma del debe debe ser igual a la suma del haber.
¿Para qué sirven?
Registran la actividad económica: Permiten documentar todas las operaciones financieras de la empresa.
Facilitan el control financiero: Ofrecen un registro detallado y ordenado de los movimientos de la empresa.
Base para estados financieros: Son el fundamento para la elaboración de documentos como el balance general y la cuenta de resultados.
Ayudan en la toma de decisiones: Proporcionan información precisa para la gestión y el análisis de la empresa.
¿Qué información debe contener un asiento contable?
Fecha de la operación: Para un registro cronológico.
Concepto: Una descripción breve de la transacción.
Cuentas afectadas: Las cuentas de activo, pasivo, patrimonio, ingresos o gastos que se modifican.
Valores: Las cantidades que se registran en el debe y el haber.
Ejemplos:
Compra de mercadería:
Al comprar mercadería, la cuenta de "Compras" o "Mercadería" (en el debe) aumenta, y la cuenta de "Caja" o "Proveedores" (en el haber) disminuye o se registra una deuda.
Aporte de capital de un socio:
El dinero o bienes aportados por un socio aumentan los activos de la empresa (en el debe) y la cuenta de capital en el patrimonio (en el haber).
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